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Image by Stephen Dawson

Recruitingstrategie

Wir schreiben an dieser Stelle bewusst nicht über den "War for Talent". Ja, der Markt ist schwierig - genau deswegen analysieren wir mit dir deine Recruitingstrategie, bestehend aus Kanälen, Kommunikation, KPI`s und Prozessen. Darauf aufbauend unterstützen wir dich bei der Weiterentwicklung und Implementierung dieser Themen.

Zielgruppenanalyse

Bevor wir über das "Was", "Wo" und "Wie" sprechen, analysieren wir zunächst deine Zielgruppe um herauszuarbeiten, wo und wie du diese in Zukunft ansprechen kannst.

Recruiting-Prozess - End to End

Klare Verantwortlichkeiten und ein definierter Prozess sind essentiell wichtig damit Qualität und Geschwindigkeit in der Rekrutierung stimmen. Gern entwickeln wir mit dir einen individuellen Recruitingprozess.

Stellenbörsen Setup

Die falschen Kanäle kosten nicht nur viel Geld sondern bringen auch nicht die passenden Kandidaten. Wir unterstützen dich bei der Fokussierung auf die passenden Stellenbörsen für deine Zielgruppen.

Stellenanzeigen

Stellenanzeigen sind heutzutage weitaus mehr als nur Text und Bild. Wir zeigen dir, auf was es ankommt um nicht nur von Kandidaten, sondern auch von Suchmaschinen gefunden zu werden.

Candidate Experience

Wie kommunizierst du im Prozess mit den Kandidaten? Macht es Spass, sich bei dir zu bewerben? Anhand einer Touchpoint-Analyse optimieren wir die Candidate Experience im Rahmen deines Recruitingprozesses.

Recruiting Software und Tools

Ob ATS-Auswahl, Sourcing-Tool oder Effizienztools fürs Recruiting. Die Anzahl an Anbietern ist enorm. Wir unterstützen dich dabei, die für dich passenden auszuwählen.

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